——发展素质拓展活动

李牧远说:“各人能相聚在Z6尊龙集团官方网站升级是一种可贵的缘分。”

谢雨芩说：“我们都好拼，为团队而战，我自己也融入其中很受习染。”

问思童说：“其实工作、生涯和本次活动也有类似之处，我们能够从不休实际中总结经验，让自己成长为更好的自己。”

范兴俊说：“这次活动加深了我们彼此的意识，加强了对Z6尊龙集团官方网站升级院各人庭的归属感和认同感，未来我们会以更鼓满的周到投入工作中去。”

为助力新进老师持续、急剧成长，加强新进老师团队凝聚力和归属感，疏导新进老师加强沟通与合作能力，明确责任与信想，6月8日下午，老师发展中心约请体育系张宁教员在多职能体育馆为新进老师组织了一场素质拓展活动。

开场的“破冰”趣味项目以及组队过程让各人在欢乐积极的氛围中解除了彼此隔阂，急剧提升团队熟悉度，以此正式拉开了拓展训练的序幕。“同心起立”、“蜈蚣同步”、“合力找牌”.......妙趣横生的活动相继而来。在寂仔组内合作又有组间匹敌的拓展履历中，教员们相互加油、相互激励，团队成员共同共同实现一个个极具挑战的项目。拓展过程中的激情及成功喜悦让每一位成员都充分体味到了有效沟通、换位思虑、组织力、信赖度、辅导力、执行力和团队合作等方面形成意识和提升能力的必要性和沉要性。这次拓展活动加强了新进老师不休挖掘自身潜力的意识，教会了新进老师劳逸结合、张弛有度的自我调适方式，也进一步打造了一支积极向上、乐观开朗、敢于担任、乐于贡献的年轻老师团队，为学院持续发展提供了青春动力。

教育既要瞻仰星空，又要实事求是。我院老师发展中心新进老师规范化培训是年度通例培训项目，该培训遵循新老师成长法规，聚焦新老师专业发展主题素养和教育讲授根基能力，从职业领悟与师德践杏注讲授通例与讲授实际、班级治理与德育履历、讲授反思与教改科延注教育理论与知识补给五个方面开设系列菜单式课程，全方位提高新时期职业院校新进老师的专业能力和综合素养。

组织人事部 供稿（图：李雨桐 文：范兴俊 编纂：吴鹰）